Délégué - Déléguée à la Tutelle aux Prestations Familiales et Soc H/F - Aogpe-Sa2p
- CDI
- Aogpe-Sa2p
Les missions du poste
AOGPEDirection Générale
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour Lormont :
1 Délégué-e aux prestations familiales/MJAGBF,
en Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026
Profil et compétences
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en travail social (ES, EJE, AS, CESF)
CNC DPF souhaité.
Expérience souhaitée de 2 ans.
Titulaire du permis de conduire obligatoire
Travail en équipe pluridisciplinaire
Missions :
Développer un accompagnement à domicile, la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants.
Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation.
Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance.
Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs.
Savoir prendre en compte les différences culturelles.
Savoir analyser les situations et prendre du recul.
Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant.
Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne.
Connaître l'organisation du secteur social et administratif.
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Disposer de qualités relationnelles et d'empathie.
Disposer de qualités organisationnelles.
Votre rémunération et vos avantages
Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour Lormont :
1 Délégué-e aux prestations familiales/MJAGBF,
en Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026
Profil et compétences
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en travail social (ES, EJE, AS, CESF)
CNC DPF souhaité.
Expérience souhaitée de 2 ans.
Titulaire du permis de conduire obligatoire
Travail en équipe pluridisciplinaire
Missions :
Développer un accompagnement à domicile, la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants.
Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation.
Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance.
Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs.
Savoir prendre en compte les différences culturelles.
Savoir analyser les situations et prendre du recul.
Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant.
Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne.
Connaître l'organisation du secteur social et administratif.
Savoir travailler en équipe et en partenariat.
Disposer de qualités relationnelles et d'empathie.
Disposer de qualités organisationnelles.
Votre rémunération et vos avantages
Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Empathie
- Capacité d’adaptation