Responsable de Secteur - Cenon H/F - France Présence

France Présence, Aide à domicile de confiance Depuis 2002, France Présence oeuvre tous les jours pour apporter un accompagnement au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap et malades. Par son attention permanente aux choix et aux besoins des personnes, elle apporte une réponse de proximité personnalisée et pérenne pour favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie. En 2013, France Présence rejoint le Groupe Oui Care.
Si vous cherchez un travail qui a vraiment du sens......nous avons quelque chose à vous proposer.Chez HANDI HOME, on accompagne chaque jour 75 personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent vivre chez elles, à leur rythme, avec les personnes en qui elles ont confiance. 24h/24, 7j/7. C'est une mission exigeante, humaine, et qui ne ressemble à aucune autre.Ce que vous ferez ici ne se mesure pas qu'en chiffres. Chaque planning bien construit, chaque auxiliaire bien accompagné(e), chaque client qui se sent en sécurité chez lui c'est votre travail qui rend ça possible.Ce que le poste implique vraimentResponsable de Secteur, c'est un rôle pivot. Vous jonglerez entre la planification, le management de terrain et la relation client avec en toile de fond une réalité que vous devrez comprendre en profondeur : celle du handicap.Ce n'est pas un poste pour tout le monde. Il demande de la maturité, de l'organisation, une vraie capacité à gérer les imprévus et surtout, l'envie sincère de faire bien, pas juste de faire vite.Ce qu'on vous offreL'intégration dans une entreprise à mission nationale : un réseau, des ressources, une vraie culture de l'entraideUn parcours de formation et d'intégration personnalisé pour prendre vos marques sereinementL'astreinte gérée par un service externalisé dédié vous pouvez soufflerUn véhicule de service pour vos déplacementsUne rémunération à partir de 28 000 € bruts annuels, négociable selon votre profil (fixe dès 26K€ + variable + participation)Vos missions au quotidienContribuer à la vie opérationnelle de l'agence : planification, sectorisation, recrutementsManager une équipe d'une trentaine d'auxiliaires de vie sur votre secteurTisser et entretenir des liens avec les prescripteurs locauxÊtre le point de contact de vos clients : plannings, remplacements, visites à domicile

Aisance relationnelle et connaissance du secteur médico-social. (exemple : diplôme BTS SP3S)Connaissance du handicap ou formation dans le domaine non obligatoire mais appréciéePartage des valeurs de la marqueBonne ouverture informatiqueAime le travail en équipe

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Relation client