Les missions du poste


Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous assurez la fonction d'Adjoint(e) Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale.Vos missions :Mise en oeuvre des travaux de maîtrise oeuvre interne en bâtiment?; rédaction et suivi technique des accords cadreAccompagnement technique Responsable services techniques sur les opérations de restructuration bâtimentsAccompagnement technique responsable ERP technique sur les marchés de prestataires chauffage, alarmes.Référent communal pour le suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite (CODEV, PAVE, FIC)Suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite?; gestion des projets d'éclairage publicParticipation à l'élaboration du budget communal et documents stratégiquesGestion technique aux sollicitations des administrés (visite sur site, demande interventions services CTM, environnement ou Bordeaux Métropole)Assurer la continuité du service pendant l'absence de la responsable de service en lien avec les agents du serviceToutes demandes ponctuelles de la Responsable de service.Rendre compte auprès du Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale des bilans d'activité et difficultés rencontréesProfils recherchés : * Savoir-faire:Méthode conduite de projet, sens du relationnel, animation de réunionsCompétences techniques TCE, gestion de chantierMarchés publics et finances des collectivités territoriales; rédaction des CCTP et suivi de chantier maîtrise d'oeuvreexterne et interneAptitudes au travail en équipe * Savoir-être:Sens des responsabilitésDynamisme, rigueur, organisation, prise initiatives, savoir rendre-compteAdaptabilité, facilité pour apprendre des notions nouvelles techniques et administrativesSens du service publicPermis BFormation supérieure BâtimentInformations complémentaires : Ce que nous vous offrons :Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives.Une équipe RH disponible et à l'écoute et des opportunités de formation et d'évolution !Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mailPoste à pourvoir le : 15/09/2026 - Fin de réception des candidatures pour le 21/05/26

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur le meme type de posteCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Suivi de chantier
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Éclairage public
  • Management d'équipe
  • Économie
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